江湖亮剑 且看花落谁家——机械公司青工技术比武活动圆满结束

为适应公司改革发展需要，进一步促进青工学习技术，提高技能的积极性和工作热情，增强企业发展后劲，促进公司生产任务的顺利完成，5月底6月初，机械公司组织开展了青工技术比武活动，本次活动分为理论闭卷考试、实操考试以及分组对抗赛三场，来自公司铆焊一、二、三车间的45名30岁以下青工参加了此次比赛。

本次技术比武由培训中心、办公室、技术质量部及各生产车间全面负责实施，工会、团委协助组织；为保证各项工作的有序开展，公司专门成立了技术比武领导小组。公司领导对此次活动十分重视，并在多次会议上对其进行统筹协调安排，董事长刘朋更是亲临实操考核现场进行观摩指导。本次青工技术比武活动旨在考察员工对应用知识和岗位技能的掌握情况及实际工作中的技术能力，实操考试中有的选手手弧焊立板焊接探伤达到了一级合格无缺陷，有的选手氩弧焊φ60×5管子外观评分达到了95分以上，这也充分展示了机械公司青工的技术水平和焊接实力。

为增强青工的团队协作能力，本次技术比武创新比赛形式，增设了团队分组对抗环节，分组对抗赛分为风采展示、必答题、抢答题、团队协作游戏、场下队员必答以及综合论述题六个环节，八组参赛选手精心准备，积极参与。现场观众安全知识有奖问答更是将活动推向了高潮，活动整体氛围热烈活跃，综合论述环节青工们也表达了自己迫切学习的愿景和成长规划。

齐鲁公司团委负责人马宁在对抗赛活动结束后表示：企业以效益为中心，我们青工个人的成长要以企业为平台，要将个人技能提升和企业发展结合起来，实现共赢。希望大家以这次活动为契机，本着“功成不必在我，建功必须有我，功力必不唐捐”的心态，不断坚持学习，把自己打造成复合型的人才，以雄心和魄力把我们青年人打造成钢铁雄狮，为企业发展贡献力量。
机械公司领导一致强调，公司要以青工技术比武、导师带徒以及深化大规模培训为抓手,不断提升青年技术技能，为青工成长成才搭建各种平台，强化公司人才队伍建设。同时要求，青年员工要树立正确的人生观、价值观，要谦虚谨慎，务实好学，要“戒骄、戒燥、戒浮”，要“强责任、强素质、强能力”。并希望借助此次比赛，树立全体员工“技能强企”的责任心和使命感，不断激发职工的创造潜力和创新活力，切实把爱岗敬业、争当能手的工作热情转化成为企业多作贡献的原动力，努力为企业健康持续发展提供不竭之源。

最终，根据综合得分，张旭东夺得本次技术比武的冠军；马超、张太昌获得二等奖；高洪柱、徐政旭、袁康健获得三等奖；苗传海、张超、黄加廷、刘汉宗、崔子健、姚文华、李艳伦、信玉春、闫方杰、王超获得优胜奖；薛斌臣、刘汉宗、袁康健分别获得手弧焊第一名、氩弧焊第一名、气保焊第一名。